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Nous assurons un accompagnement complet tout au long de la procédure devant le Labour Tribunal de Hong Kong, depuis le dépôt de la demande initiale et la phase de conciliation auprès de la Labour Relations Division, jusqu’au jugement final ou à la transaction. Nous privilégions la recherche de solutions négociées pour régler les différends de manière efficace de façon amiable. Notre approche conjugue une négociation stratégique en phase de conciliation et une préparation rigoureuse des audiences, permettant à nos clients d’aborder chaque étape avec confiance.
NOTRE EXPERTISE
Actions précontentieuses, correspondance officielle et confidentielle, conciliation auprès de la Labour Relations Division, médiation, assistance en matière de contentieux, assistance en matière d’arbitrage, rupture du contrat de travail, licenciement économique, licenciement abusif, licenciement injustifié, prise d’acte de la rupture, mise en œuvre des clauses restrictives, discrimination, emploi transfrontalier, détachement, indemnités de licenciement.
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