Recruitement

STAGES

Nous accueillons régulièrement des étudiants en dernière année de cursus universitaire à Hong Kong et des élèves avocats français titulaires du CRFPA. Les profils avec un diplôme d’école de commerce et/ou un stage effectué dans le département juridique d’une entreprise sont prioritaires afin de tirer le meilleur parti de l’expérience au sein de notre cabinet.

Nous proposons des stages de 6 mois à temps plein de janvier à juin et de juillet à décembre (stage PPI). Pour tenir compte du calendrier universitaire à Hong Kong, des stages de 3 mois à plein temps (minimum) peuvent également être proposés.

Il est conseillé aux étudiants français de déposer leur candidature à l’avance afin d’anticiper le délai de traitement de la demande de visa de stage et la délivrance d’une lettre de non-objection par la Law Society de Hong Kong.

 

ÉLÈVES AVOCATS

Nous recherchons des étudiants en droit à Hong Kong ainsi que des étudiants d’autres juridictions de common law ayant terminé le PCLL et recherchant une expérience professionnelle en immersion leur permettant de développer à la fois leurs compétences juridiques et leurs compétences humaines. Un diplôme d’école de commerce et/ou une expérience en entreprise sont requis, ainsi qu’une bonne connaissance des outils Microsoft Office et une compréhension de base des états financiers d’une entreprise.

Les candidatures des anciens stagiaires seront considérées en priorité pour les contrats de training de 2 ans.

 

COLLABORATEURS

Nous recherchons des solicitors récemment qualifiés à Hong Kong ou sur le point de l’être. Nous offrons un contrat et des avantages compétitifs.

Pour les collaborateurs qui n’ont pas effectué de stage à plein temps d’au moins six mois au sein de notre cabinet, nous avons conçu un programme de formation de six mois afin de se familiariser avec nos méthodes de travail, nos ressources et notre organisation.

 

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

Vous trouverez des informations et des témoignages d’anciens stagiaires sur les pages Facebook et LinkedIn du cabinet. N’hésitez pas à contacter directement les anciens stagiaires ou collaborateurs pour obtenir de plus amples informations.

 

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recruitment@slotine.hk.